Radno mjesto: Kreditni službenik – KS (m/ž)
Mjesto rada :
- Bihać,
- Bugojno
- Doboj,
- Gračanica,
- Jajce,
- Ključ,
- Konjic,
- Olovo,
- Travnik,
- Tuzla,
- Vitez i
- Živinice
Želite li biti dio uspješnog tima u kojem ćete postati profesionalac kojeg motiviše prilika za
napredovanje?
Imamo posao za Vas!
MFK SUNRISE stvara prilike već 25 godina, te uspješno posluje u 46 predstavništava širom BiH.
Naš kvalitet rada se zasniva na jednakim mogućnostima, profesionalnosti i odgovornosti prema društvenoj zajednici.
Kreditni službenik – KS (m/ž)
Uslovi za prijavu :
- Najmanje srednji stepen stručne spreme (SSS);
- Radno iskustvo poželjno, ali nije eliminatorno;
- Mjesto prebivališta na području ili u okolini područja rada;
- Vozačka dozvola B kategorije, aktivan vozač;
- Komunikacijske sposobnosti;
- Pregovaračke sposobnosti;
- Sposobnosti prezentovanja: prilagođavanje klijentu i njegovim potrebama.
Ovo je prilika za Vas!
MKF SUNRISE zadržava pravo obavljanja razgovora samo sa kandidatima koji su ušli u uži izbor.
Prijavu sa biografijom možete dostaviti na mail: posao@microsunrise.ba sa naznakom „Oglas za prijem u radni odnos – KS“ ili na adresu Zagrebačka 50, 71 000 Sarajevo.
Za više informacija kontaktirajte nas putem besplatne infolinije 0800 30 565
Više o nama možete pronaći na web stranici: www.microsunrise.ba
Opis posla kreditnog službenika:
- Promocija kreditnih proizvoda i MKF SUNRISE u sredini u kojoj djeluje;
- Ostvarivanje kontakta sa potencijalnim klijentima radi odobravanja, isplate, kontrole namjenskog korištenja sredstava kredita i praćenja uredne otplate kredita;
- Vršenje procjene kreditne sposobnosti i podobnosti podnosioca zahtjeva za kredit radi mogućnosti odobravanja kredita;
- Ažuriranje podataka o klijentima i arhiviranje kreditne dokumentacije u skladu sa internim pravilima MKF SUNRISE;
- Odgovornost za ispunjenje mjesečnih/kvartalnih/godišnjih operativnih planova i propisanih standarda koji se odnose na aktivnost i kvalitet portfolia za koji je odgovoran.
Kreditnom službeniku u MFK SUNRISE je obezbjeđeno:
- Samostalna organizacija radnog dana uz aktivan rad na terenu;
- Kontinuirani treninzi i edukacija;
- Redovna primanja i stimulacija na fiksnu platu;
- Mogućnost poslovnog napredovanja;
- Korištenje službenog vozila i sredstava komunikacije.