Interni revizor (m/ž)

Kao jedna od vodećih mikrokreditnih fondacija u Bosni i Hercegovini, Mikrokreditna fondacija SUNRISE pruža priliku ambicioznim ljudima za rad u dinamičnom i stimulativnom okruženju u kojem se vrednuje i cijeni znanje, poštenje i talent.

S ciljem podrške razvoju i jačanju pozicije na tržištu Mikrokreditna fondacija SUNRISE raspisuje:

OGLAS ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Pozicija: Interni revizor (m/ž)

Mjesto rada: Sarajevo, 1 izvršilac

OGLAS ZA PRIJEM U RADNI ODNOS- Pozicija: Interni revizor(m/ž)

Potrebne kvalifikacije:

– Najmanje 240 ECTS bodova / VSS ekonomskog smjera

– Posjedovanje certifikata/licence za ovlaštenog revizora

– Najmanje 3 godine radnog iskustva na poslovima interne revizije

– Poznavanje engleskog jezika

– Poznavanje rada na računaru i položen vozački ispit B kategorije (aktivan vozač)

Kompetencije i vještine:

– Poznavanje svih relavantnih propisa iz oblasti računovodstva i revizije

– Izražene sposobnosti analize i prepoznavanja rizika

– Sposobnosti samostalnog rada i rješavanja problema

– Izražene komunikacijske vještine i spremnost na timski rad

– Odgovornost i poštivanje zadatih rokova

Nudimo vam:

– Redovna mjesečna primanja i stimulativna primanja

– Rad u dinamičnom i motivirajućem okruženju

– Dodatne edukacije i usavršavanja

Oglas ostaje otvoren 15 dana.

Prijave sa biografijom možete slati na e-mail: posao@microsunrise.ba sa naznakom «Oglas za prijem u radni odnos – Interni revizor» ili na adresu:

MIKROKREDITNA FONDACIJA «SUNRISE» SARAJEVO Ulica Zagrebačka br. 50 71 000 Sarajevo

ili popunite online formu koju možete naći na www.microsunrise.ba

Za više informacija možete nas kontaktirati putem besplatne infolinije 0800 30 565.

Opis posla:

– Obavlja poslove revizije u skladu sa zakonom i relevantim podzakonskim propisima

– Daje preporuke i instrukcije za unaprijeđenje interne kontrole

– Vrši kontrolu poštivanja internih akata od strane zaposlenih

– Komunicira sa zaposlenicima i nadležnim institucijama u svrhu obavljanja revizije

– Odgovara za blagovremenost i tačnost finansijskih i drugih izvještaja

– Čuvanje imovine i zaštita od neovlaštenog korištenja

– Ostvarenje utvrđenih zadataka, programa i ciljeva

– Obavlja i druge poslove koji spadaju u njegovu nadležnost u skladu sa ugovorom o radu i normativnim aktima poslodavca